4 Sumber Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia

Sumber Hukum Ketenagakerjaan, menjadi topik yang akan kita bahas dalam kesempatan ini. Ketenagakerjaan merupakan salah satu unsur penting dalam tatanan perekonomian. Ketenagakerjaan meliputi elemen-elemen yang terlibat dalam unsur tenaga kerja, perusahaan dan lembaga yang saling terkait. Berkaca dari banyaknya kasus terutama pelanggaran yang dilakukan baik oleh pekerja ataupun perusahaan merupakan cikal bakal yang mendasari lahirnya […]

2 Tujuan dan Sifat Hukum Ketenagakerjaan

Tujuan dan Sifat Hukum Ketenagakerjaan menjadi salah satu kajian yang menarik untuk dikulik. Sebagaimana kita tahu bahwa Ketenagakerjaan didefinisikan atas segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja. ( hal ini berdasarkan pada Pasal 1 ayat 1 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan). Menurut Prof. Iman Soepomo, S.H. […]

Tujuan Hukum Ketenagakerjaan Menurut Pasal 4 UU No. 13/2003 UU Ketenagakerjaan

Pembangunan nasional di laksanakan dalam rangka pembangunan manusia indonesia seutuhnya dan pembangunan masyarakat indonesia seluruhnya untuk mewujudkan masyarakat yang sejahtera,adil,makmur,yang merata, baik materil maupun sepritual berdasarkan pancasila dan UUD 1945 sebagaimana juga tujuan hukum bisnis . Dalam pelaksanan pembangunan nasional, tenaga kerja mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dan tujuan pembangunan. Sesuai […]