3 Jenis Hukuman Disiplin PNS Yang Berlaku Di Indonesia

PNS atau Pegawai negeri adalah pegawai yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya, dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Berdasarkan Undang Undang Nomor 8 Tahun 1974  Undang Undang Nomor 43 Tahun 1999  tentang pokok-pokok kepegawaian juga sebagai sumber dasar hukum indonesia dinyatakan bahwa pegawai negeri terdiri […]

Contoh Hukuman Disiplin Ringan Bagi PNS Berdasarkan PP No 53 Tahun 2010

Disiplin merupakan perasaan taat dan patuh terhadap nilai-nilai yang dipercaya merupakan tanggung jawabnya. Pendisiplinan adalah usaha usaha untuk menanamkan nilai ataupun pemaksaan agar subjek memiliki kemampuan untuk menaati sebuah peraturan. Pendisiplinan bisa jadi menjadi istilah pengganti untuk hukuman ataupun instrumen hukuman di mana hal ini bisa dilakukan pada diri sendiri ataupun pada orang lain. Disiplin diri merujuk […]

2 Dasar Hukum Pemecatan PNS Berdasarkan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014

PNS (Pegawai Negeri Sipil) atau yang saat ini lebih difamiliarkan dengan ASN (Aparatur Sipil Negara) merupakan  pegawai yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya, dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Bagi masyarakat Indonesia sendiri profesi atau pekerjaan sebagai PNS […]